Bénévoles, salarié·e·s : Place de chacun et chacune dans l’association

Descriptif de la formation

Cette formation s’inscrit dans un programme de formation action. Elle peut se vivre en lien avec l’autre journée ou de manière individuelle.

Il s’agira notamment pour les Cadres, comme pour les Administrateurs d’être en mesure de :
• Utiliser les ressorts de la motivation dans leur pratique au quotidien dans la perspective du maintien, du développement d’une organisation bien-traitante, motivante, dynamique ;
• Exposer la logique partant des ressorts de la motivation, de la bientraitance, pour passer à un principe d’organisation puis à un schéma opérationnel par espaces d’autonomie en reliant le tout aux conditions de la délégation ;
• Présenter une vision partagée du rôle et de la place de chacun dans l’association ;
• Jouer consciemment, tout et seulement son rôle dans le fonctionnement de l’association ;
• Se référer à ce schéma opérationnel (qui fait quoi ?) dans l’organisation et la régulation des difficultés rencontrées dans le fonctionnement quotidien de l’association ;
• Se présenter dans leur rôle et leur fonction et exprimer les raisons de leur engagement.
Lors de cette séquence, les Cadres devront produire :
• Un schéma d’équilibre entre le rôle des bénévoles, du Conseil d’Administration et des salariés à chaque étape d’un processus de décision ;
• un organigramme complet de l’association dans son environnement.
et s’entrainer à :
• Laisser la place aux administrateurs sur la fonction de décision politique ;
• Instruire et formaliser des sujets pour que le Conseil d’Administration puisse prendre des décisions en connaissance de cause et de conséquence ;
• Former les administrateurs, les accompagner en conscience, réfléchir à leur positionnement…

Organisation du repas : repas partagé

Structure organisatrice : UDMJC 16 (MJC Mosaïque)

Intervenant

UDMJC 16 (MJC Mosaïque)

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