Intégrer de nouveaux collaborateurs – les obligations de l’employeur

Descriptif de la formation

Objectif :

L’accueil d’un nouvel employé doit être opéré avec méthodologie. L’intégration garantie de meilleures performances au travail, plus d’efficacité et une satisfaction accrue des employés, ce qui augmente le taux de motivation et de maintien du personnel. En d’autres termes, une intégration complète profite à tous !

Programme :

Cet atelier aura pour tâche d’accompagner les associations  dans la mise en place de process favorisant l’intégration sociale et professionnelle du nouvel employé.

Une formation du collectif Guid’Asso 24