Relations Administrateur.ice.s, Bénévoles, Salarié.e.s coordinateur.ice.s au sein des associations

Thème : La communication, La gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : CORAPLIS

Initiation Gratuit 2 jours Présentielle

Public / Conditions d'accès

Formation accessible à maximum 2 bénévoles d’une même association
Etre une association employeur

Descriptif de la formation

Contexte et besoins :
Les associations intégrées au réseau CORAPLIS sont riches de leur diversité de part leurs acteurs et actrices salarié/es et bénévole, de leurs fonctionnements, de leurs actions… Le réseau (comme de nombreuses autres associations) fait face depuis plusieurs années à des évolutions organisationnelles et administratives constantes et de plus en plus complexes. Face à cette pression institutionnelle, elles ont su s’adapter et monter progressivement en compétence. Néanmoins, certaines équipes plient sous la pression administrative. Bénévoles et salarié·es dirigeants font face à une mise à contribution croissante de ses compétences et de ses engagements.
Afin de maintenir une cohésion au sein d’équipes formées d’acteurs ayant de rôles, des compétences, des motivations différentes, il devient essentiel de penser la communication interne,
prévenir les frustrations, les conflits, sortir d’une possible impuissance pour aller vers la puissance d’agir, trouver la place de chacun et maintenir une capacité d’action collective.
CORAPLIS, dans le cadre d’une série de rencontres entre équipes dirigeants des associations adhérentes, a fait appel à l’institut ATCC afin de proposer 2 journées de formation visant à travailler ensemble les aspects relationnels au sein d’équipes « hybrides » salariés/bénévoles. ATCC Institut est une association reconnue comme organisme de formation certifié Qualiopi depuis octobre 2020 pour les actions de formation. Elle a développé l’Approche et la Transformation constructives des conflits (A.T.C.C.®), à travers l’accompagnement de personnes et de groupes, la formation ou des missions de conseil en organisation.

L’objectif général de la formation est de développer ses compétences relationnelles et se positionner de façon constructive en tant qu’administreur.ice.s, bénévoles, salarié.e.s
coordinateur.ice.s au sein des associations

COMPÉTENCES VISÉES
A l’issue de la formation, le.a participant·e sera davantage en capacité de :
• Décrire ses propres fonctionnements dans la relation à l’autre
• Accueillir ses émotions- repérer la dynamique cachée des besoins
• Développer et entretenir la confiance dans un groupe
• Contribuer activement à la prise de décision au sein d’un collectif/ Établir des liens entre rôles, besoins, responsabilités
• Décrire les composantes du pouvoir et les conséquences de leur carence
• Sortir de l’impuissance, aller vers son pouvoir d’agir
• Percevoir et décrire les polarités et antagonismes. Valoriser les complémentarités
• Renforcer son rôle formel de garant.e

Voir ci-dessous le descriptif complet de la formation :
Formation ATCC-CORAPLIS 2023