Les points de vigilance de l’employeur associatif
Organisateur(s) : GUID'ASSO DORDOGNE
Public / Conditions d'accès
- Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès
Descriptif de la formation
Objectif de l’atelier :
Bien qu’une association repose le plus souvent sur le bénévolat et sur le volontariat, la nature de ses activités et les besoins que celles-ci engendrent peuvent nécessiter de recourir au salariat.
Cette formation à destination des personnes débutant dans la gestion des salariés aborde la globalité de la relation de travail, de la conclusion du contrat à sa rupture. Elle permet de prendre conscience des points de vigilances fondamentaux rencontrés dans la cadre d’une relation de travail, du début jusqu’au terme du contrat.
Contenu :
- Définir ses besoins en matière de recrutement : La réalisation d’une étude préalable à l’embauche
- La recherche des aides à l’emploi
- La procédure de recrutement
- Les principales formalités à accomplir par l’association avant l’embauche d’un salarié
- Les actions concomitantes à l’embauche d’un salarié
- La rupture du contrat de travail
ATELIER PRIORITAIRE POUR LE PARCOURS CFGA
inscription possible dans la limite des places disponibles
N’hésitez pas à vous inscrire. Si un nombre important de demandes est enregistré, une nouvelle date pourrait être proposée.
Les personnes mises sur liste d’attente en seront averties.
Intervenant
Profession Sport et Loisirs 24
Plus d'informations sur cette formation
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