Echanges de pratiques et d’expériences avec le co-développement

Descriptif de la formation

Les responsables associatifs sont confrontés aux évolutions rapides de leur environnement et de la société en général. Ils doivent être réactifs, créatifs, convaincants, efficaces…

Cette formation répond à ces enjeux en permettant aux associations de sortir de leur isolement.

Pour quoi faire :

• Trouver ensemble des solutions aux difficultés rencontrées par les responsables associatifs,
• Échanger des expériences positives ou négatives entre participants,
• Mettre en commun des initiatives et des pratiques de « management »,
• Dégager ensemble des bonnes pratiques de gouvernance associative.

Comment se déroule une séance :

Chaque participant expose au groupe sa problématique ou bien celle de son association ou bien un projet à lancer « un peu pointu »

Le groupe propose de traiter une des problématiques exposées ou l’un des projets présentés,

Le groupe, par une méthode de co-développement supervisée, éclaire la problématique ou le projet et investigue les pistes possibles d’action pour les résoudre,

Tous les participants s’enrichissent des apports et des investigations du groupe.

Pour qui :

Toute personne bénévole ou salariée d’une association et exerçant des responsabilités de pilotage, de gestion, d’animation ou de coordination.

Plus d'informations sur cette formation

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