Sensibilisation à la gestion des conflits interpersonnels

Thème : Les questions de société (discrimination, environnement,...), La communication
Organisateur(s) : Coordination pour Promouvoir Compétences et Volontariat Sud-Ouest

Initiation Gratuit 2 jours Présentielle

Public / Conditions d'accès

Tout public bénévole, pas de condition particulière d'accès

Descriptif de la formation

Cette formation accessible à tous permet une sensibilisation à la compréhension des enjeux et des mécanismes qui éloignent d’un climat apaisé dans notre quotidien.

Objectifs pédagogiques :

Prendre du recul face à certaines situations conflictuelles du quotidien
Apprendre à adopter une posture différente de respect, de compréhension mutuelle et de neutralité bienveillante au travers de la découverte d’outils.
Savoir mieux se situer face à la résolution non violente des conflits grâce à des mises en pratique au cours de la formation et également en dehors
Contenu de la formation :

jeux de présentation pour instaurer un climat de confiance
poser une situation personnelle concrète et s’y référer ouvertement ou confidentiellement durant la formation
pluie d’idées pour arriver à une définition commune
exercice de catégorisation d’un conflit
tester et analyser des outils de mise en pratique : la méthode D.E.S.C, écoute active, vocabulaire émotionnel
exercice de mise en situation pour aborder la question des représentations et la capacité d’empathie